彈性招聘策略:根據企業的實際需求,根據不同行業和職位的特點,量身定制招聘方案,確保招聘效率和人才品質。
法律諮詢:提供專業的法律諮詢服務,解答企業在移工相關法規等方面的問題,並提供法律建議和解決方案。
三方溝通反饋:建立良好的溝通機制,及時了解雙方的需求和意見,收集移工和企業的反饋意見,提供有效的溝通管道,解決問題和改進服務。
移工滋事處理:在移工發生滋事或糾紛時,提供專業的處理和解決方案,包括協商、調解和法律援助等。確保企業的利益得到保護,同時維護移工的合法權益,解決問題,恢復工作秩序。
翻譯協助:提供多語言翻譯服務,協助企業和移工之間的溝通。包含文件翻譯、口譯等方面提供支援,確保溝通的準確性和流暢性。