2025年，越南展開自建國以來最大規模的行政區劃調整，國會於6月通過決議，將全國63個省級行政單位合併為34個，其中包括28個省和6個直轄市。此舉將精簡政府體系，裁撤約25萬名公職人員，預計未來五年可為國家節省大量財政支出。

本次改革不僅簡化了行政層級，從原本的「省-縣-鄉」三級制度，改為「省-鄉」兩級架構，也大幅削減鄉級單位數量至原本的三分之一。改革後，多數新組成的省份將具備海港或出海通道，有助於提升區域經濟聯動與對外貿易能力。

這項改革亦與中央政府機構調整同步進行。越南政府部門數量減為17個，旨在提高決策效率，優化國家資源配置。雖然政策執行初期勢必面臨人員安置與地方認同等挑戰，但官方已編列大量預算作為裁員補償金，並強調改革將提升治理能力與吸引外資。

觀察人士指出，改革背後不僅是因應財政壓力與經濟瓶頸的務實考量，也反映越南領導層推動國家現代化的政治決心。作為一個出口導向型經濟體，越南希望藉此調整布局，提升韌性，邁向2045年成為高收入國家的長遠目標。

整體而言，儘管行政合併帶來一定「陣痛」，但這場改革被視為重塑越南國家治理體系的關鍵轉捩點，未來成效仍有待觀察。